Loading...

انگیزه دادن به کارکنان

/, مدیریت پروژه/انگیزه دادن به کارکنان

انگیزه دادن به کارکنان

به افرادی با ایده ی خلاق ، بسیار انگیزه دهید

به کارکنان آموزش دهید با سوق یافتن به خارج از محدوده ی ثابت فکری خود خلاق تر فکر کنند . روش های زیر را در جهت این آموزش به کار ببرید :

 

  • آموزش امتحان ( آزمایش )
    آن ها را راهنمایی کنید تا امتحاناتی طراحی کنند ، و یا مطالعه کنند ، تا با این کار ایده های درخشان و جالب خود را به واقعیت تبدیل کنند .
    با ایجاد فضایی امن و حمایت کننده جهت اقدام برای آزمایش ، این امکان را برای کارکنان فراهم آورده اید تا بدون واهمه از شکست ، تا حد امکان از فرصت های پیش آمده استفاده کنند .
  • بر فوریت ها تاکید کنید
    اگر کار آموزان هیچ دلیلی برای به کارگیری آنچه آموخته اند پیدا نکنند نقش آموزش کمرنگ تر خواهد شد .
    اما در صورتی که فرصت های قشرده ای برای پیشرفت و توسعه فراهم آورید ، به همه ی کارکنان انگیزه ای برای حرکت فراتر از زمینه ی شغلی خود داده اید .
  • به آن ها کمک کنید تا آنچه را که آموخته اند به کار ببرند
    اجازه دهید کارکنان با مصرف کنندگان و مشتریان در رابطه باشند تا بدانند که آن ها چگونه از کالاها و خدمات شما استفاده می کنند .
  • محیط کار را عوض کنید ( تغییر و تحولی در فضای کار ایجاد کنید )
    تصورات کارکنان را با قرار دادن محل کارشان در کنار پنجره درخشان تر کنید ، یا محیط کار یک نواخت و خشک را با قرار دادن گلهای تازه مطبوع و دلپذیر کنید .

 

 

 

 

نویسنده : مسعود زمانیها

با معمار نمونه همراه باشید

 

2019-10-04T18:12:14+03:304th اکتبر, 2005|۰ Comments
0 0 رای ها
رأی دهی به مقاله
اشتراک در
اشاره به موضوع
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments

گروه معماری و دکوراسیون داخلی مسعود زمانیها

طراحی، نظارت و اجرای پروژه های لوکس و فاخر معماری و معماری داخلی

اطلاعات تماس

Phone: 0098 - 21 - 26416252

Mobile: 0098 - 912 - 1045329

Web: http://nemoneh.com