Loading...

رئیسی دوست داشتنی شوید

/, مدیریت پروژه/رئیسی دوست داشتنی شوید

رئیسی دوست داشتنی شوید

رئیسی دوست داشتنی شوید

اگر کارکنان بدانند که رئیسی به خوبی شما در محل کاری بهتر از محل کار شما پیدا می کنند ، بیش تر به فکر ترک کار فعلی خود می افتند . برای ایجاد وفاداری روش های زیر را به کار ببرید :

 

  • انگیزه دادن به آنها
    شیوه هایی به کارکنان پیشنهاد کنید که به وسیکه آن در شغل خود آموزش ببیند و پرورش یابند . از آن ها در مورد علائق و اهداف شغلی شان سؤال کنید ،
    سپس فرصت هایی برای انتخاب در اختیارشان قرار دهید . مثال : اگر آن ها اشتیاق به فراگیری فن آوری جدید دارند ، مقدمات آموزش آن ها را فراهم کنید .
  • حمایت کردن از آن ها
    به دنبال فرصت هایی باشید تا ثابت کنید مسئول پاسخ گویی به نیازهای آن هایید مثال :
    اگر در مورد سیاست های رها شده سازمان سؤال کنند و شما پاسخ آن را ندانید ، فورا پاسخ را بیابید و به آن ها بگویید .
  • به سایرین هم اعتبار بدهید
    هنگامی که رئیستان از کار شما قدردانی می کند ، به همکاری های گروهی اشاره کنید .
    از رئیس بخواهید که یادداشت دست نویس خود را برای کارکنان برتر ارسال کند و یا تعدادی از کارکنان برتر را به صرف ناهار دعوت کند .

 

 

 

 

نویسنده : مسعود زمانیها

با معمار نمونه همراه باشید

 

2019-10-04T18:12:34+03:304th اکتبر, 2005|۰ Comments
0 0 رای ها
رأی دهی به مقاله
اشتراک در
اشاره به موضوع
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments

گروه معماری و دکوراسیون داخلی مسعود زمانیها

طراحی، نظارت و اجرای پروژه های لوکس و فاخر معماری و معماری داخلی

اطلاعات تماس

Phone: 0098 - 21 - 26416252

Mobile: 0098 - 912 - 1045329

Web: http://nemoneh.com